(Junior) Personalreferent (m/w/d) – People & Culture
Starte deine Karriere als (Junior) Personalreferent (m/w/d) in Bremen – Vollzeit, unbefristet
Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie. Mit einer über 185-jährigen Erfahrung entwickeln und produzieren wir qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte Produkte für eine verantwortungsvolle und artgerechte Heimtierhaltung.
Mit unseren weltweit rund 1.100 Mitarbeitern in 24 Nationen vertreiben wir täglich ca. 1,2 Mio. Artikel. Unsere Dachmarke Vitakraft® ist eine der weltweit führenden Marken der Heimtierbranche.
Du möchtest die Zukunft von morgen aktiv mitgestalten und suchst nach einer Aufgabe, bei der du wachsen kannst? Wir setzen auf Teamgeist, Vielfalt und Entwicklung – für dich und mit dir. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam neue Wege im Bereich People & Culture geht und gestalte mit uns eine moderne Arbeitswelt.
Deine Aufgaben
- In deiner Rolle als Junior Personalreferent (m/w/d) übernimmst du vielfältige Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Im Recruiting-Prozess begleitest du alles – von der Erstellung von Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding
- Auch die Personaladministration gehört zu deinem Aufgabenbereich: Du bearbeitest Verträge, Bescheinigungen und pflegst Personalakten sorgfältig
- Als Ansprechpartner stehst du Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen mit Rat und Tat zur Seite
- Gemeinsam mit dem Team planst und begleitest du Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Zudem bringst du dich aktiv in spannende HR-Projekte ein, zum Beispiel zur Digitalisierung, Prozessoptimierung oder im Employer Branding
- Mit Auswertungen, Statistiken und Präsentationen unterstützt du bei Entscheidungen.
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du hast erste praktische Erfahrungen im Personalwesen gesammelt
- Du arbeitest gerne mit Menschen, kommunizierst offen und gehst Aufgaben strukturiert sowie lösungsorientiert an
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich ebenso aus wie Teamgeist und eine positive Grundeinstellung
- Mit MS Office gehst du sicher um, und idealerweise hast du schon erste Erfahrungen mit einer HR-Software gesammelt
Was du erwarten kannst
Wenn du Lust hast, in einem Unternehmen mit umfassender Wertschöpfungskette deine Spuren zu hinterlassen und Teil eines großartigen Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin an Dr. Thomas Jung.